Svenska bolag dåliga på mänsklig rätt Arbetsrätt · Publicerad 29 oktober Scania, Atlas Copco, Volvo AB och Sandvik brister i sitt arbete med mänskliga rättigheter. Trots att det här gått två år sedan FN:s riktlinjer för företag antogs kan företagen inte redovisa hur de arbetar med frågan. Det är Swedwatch som på uppdrag av Afrikagrupperna och Svenska Kyrkan har tittat närmare på den konfliktfyllda gruvhanteringen i Sydafrika. Utgångspunkten för rapporten är en fallstudie av de tre största platinagruvbolagen, som de svenska företagen har affärsförbindelser med, och deras påverkan på lokalbefolkningen. I och med godkännandet av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter i juni antogs en ny internationell standard för vad som förväntas av företag när det gäller att respektera mänskliga rättigheter. Företag förväntas ta ansvar för negativ påverkan på mänskliga rättigheter i hela sin värdekedja, oavsett om det gäller leverantörs- eller kundrelationer. Atlas Copco och Sandvik säljer maskiner till de sydafrikanska gruvorna och Volvo AB och Scania använder platina i sina katalysatorer.
Mänskliga rättigheter Som globalt företag löper Ramboll risk att orsaka, bidra till eller förknippas med negativa konsekvenser för mänskliga rättigheter, bland annat genom våra affärsrelationer. Vi är medvetna om den risken. Därför arbetar vi på att säkerställa att mänskliga rättigheter respekteras, både inom vår egen organisation och vår leveranskedja och när vi arbetar med våra kundprojekt. Vårt engagemang för mänskliga rättigheter Vi förbinder oss att inte genomföra projekt med ett aggressivt, destruktivt eller förtryckande syfte gentemot natur eller människor. Ramboll åtar sig att respektera mänskliga rättigheter i linje med FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter Ruggie-principerna och OECD:s riktlinjer för multinationella företag om ansvarsfullt företagande.